Cessione del Quinto Santander: alcune info utili

Un prestito con tasso fisso, rate costanti e importo prelevato direttamente dallo stipendio o dalla pensione. Ecco cos’è il Quinto Santander!

Cosa copre l’assicurazione inclusa nella Cessione del Quinto?

L’assicurazione inclusa nella cessione del quinto serve a coprire i rischi vita e credito.

Nel caso dei dipendenti le polizze sono sempre due:

Nel caso dei pensionati la polizza abbinata alla cessione è una sola, quella che copre il rischio vita.

Quali documenti sono necessari?

Per richiedere un prestito con Cessione del Quinto dovrai avere a tua disposizione i seguenti documenti:

• il certificato di stipendio o di quota cedibile, rilasciato dal datore di lavoro (non deve essere confuso con la certificazione unica)
• un documento di identità o di riconoscimento in corso di validità;
• il tuo codice fiscale;
• ultima busta paga e CUD (dipendenti) – Modello OBIS/M (Pensionati).

Sono un lavoratore autonomo, posso richiedere una Cessione del Quinto?

Purtroppo no, la Cessione del Quinto è destinata solo ai dipendenti pubblici/parapubblici/privati e ai pensionati.

Ho già un finanziamento in corso, posso richiedere una Cessione del Quinto?

Sì, è possibile richiedere una Cessione del Quinto anche se hai già altri finanziamenti in corso, tuttavia non potrà essere superata la soglia di indebitamento prevista per legge.

Posso richiedere una Cessione del Quinto se sono pignorato? E se sono in cassa integrazione?

Sì, anche un lavoratore con trattenuta per pignoramento o alimenti può richiedere una Cessione del Quinto, tuttavia non potrà essere superata la soglia di indebitamento prevista per Legge.
Sì, anche un dipendente privato con cassa integrazione può richiedere una Cessione del Quinto, purché non si tratti di cassa integrazione a zero ore.

fonte: sito ufficiale Banca Santander